北京住房公积金封存可以取吗（住房公积金封存可以提取么）
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公积金封存好几年了可以取吗
1、法律分析：公积金封存不影响提取，只要符合条件就可以办理提取。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
2、可以。公积金封存只要符合以下条件就可以提取：公积金账户处于封存状态，如果已经符合销户条件，就可以去公积金管理中心办理提取手续。公积金账户处于封存状态，如果符合《住房公积金管理条例》中规定的购买房屋、偿还贷款等条件，也可以去公积金管理中心办理提取手续。
3、好几年不交住房公积金是可以取出来，但是需要办理账户封存手续。以郑州住房公积金为例，根据郑州住房公积金管理中心下发的《提取住房公积金办事明白卡》第八条 职工与单位终止劳动关系，可申请提取本人住房公积金账户本息余额，同时注销该职工的住房公积金账户。
公积金一定要封存以后才能取吗
法律分析： 离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。
法律分析：是的，为了防范违规套取。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取，是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的，旨在从源头上打击骗提和套取行为，防范化解住房公积金流动性风险，更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求，促进住房公积金平稳健康发展。
公积金提取并不需要封存半年才能进行。通常情况下，离职后一个月内就可以提取。公积金并没有必须封存半年才能取的规定。当职工离职时，用人单位应该在职工离职一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后即可办理提取业务。
公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取，公积金封存日期从办理封存当天开始算。根据建金[2018]46号《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》要求，为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。
公积金封存不足6个月能提前取吗
一般而言，公积金封存时间不足6个月则无法提前支取。支取公积金需符合法律规定的条件以及约定的封存期。但在特定情境如失去工作能力、移民他国、离退体、去世等情况下，可不受封存期限制进行提取，但需提交相关证明文件并通过严谨的审核程序。
公积金封存不足6个月一般不能提取。因为要进行离职提取，通常都得满6个月后才能操作。封存6个月是公积金管理中心为了防止突发事件或者员工离职导致公积金缴存中断，而设置的一个缴存缓冲期，封存期间内职工如果需要提取公积金，可以通过公积金管理中心办理相关手续。
法律分析表明，即使公积金账户封存时间不足六个月，职工仍然可以在满足一定条件下提取公积金。根据《住房公积金管理条例》，公积金的提取需遵循相关程序，将账户内的资金转移到个人银行账户。公积金提取通常分为部分提取、约定提取和销户提取三种情形。
公积金封存不满6个月，一般情况下是不能提取的。因为大多数地区的公积金管理中心规定，离职后要封存满6个月以上才可以办理提取。但如果符合其他提取条件，也可以尝试申请提取。