北京离职后公司交的住房公积金能取吗（辞职了公司交的住房公积金能取吗）
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辞职后多长时间可以领取公积金
【法律分析】：公积金辞职后封存六个月就可以提取；公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。
法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。只要当事人符合领取公积金的法定条件之一的，就可以提取住房公积金。
【法律分析】：离职后一个月左右公积金可以提取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，待公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对公积金离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
公积金自离了能取吗
法律分析：按照国家规定，缴纳公积金后，符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。 一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。
公积金自离了能取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
住房公积金的提取手续较为规范，申请人需携带身份证复印件、住房公积金提取申请表，以及相关房产证明文件至公积金管理中心进行审核。审核通过后，即可前往银行办理提取手续。对于“本人自离”的情况，根据规定是可以进行住房公积金的提取的。
公积金离职后多久能取
1、一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。2）已经与单位办理完离职手续，并且公司已上交所有社保信息。
2、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
3、在正常情况下办理离职以后一个月左右的时间就可以提取公积金，因为与用人单位会到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。劳动者未到新用人单位就业的，原用人单位会办理住房公积金封存。
4、法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料：盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料（如身份证明、公积金存折等）。
5、【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
6、离职后，想要提取公积金账户内的资金，必须确保该账户处于封存状态。通常，公司在员工离职后的一个月内会办理账户的封存手续。因此，在离职后大约一个月的时间点去提取公积金会较为合适。
公积金自己个人能取吗辞职后
1、公积金个人在辞职后是可以提取的。公积金自己个人能否在辞职后提取，是许多劳动者关心的问题。公积金作为一种住房保障制度，其提取和使用都有明确的法律规定。首先，需要明确的是，公积金的提取并不是随意可以进行的，它必须满足一定的条件和程序。
2、这种情况下住房公积金能全部取出来。在满足一定条件下，个人是有权提取自己的住房公积金。这些条件包括离职后一定时间的封存期，确保个人没有在其他地方继续缴存公积金，以及符合相关的提取规定。公积金是个人的住房储备金，虽然是与单位共同缴纳，但个人部分属于个人所有。
3、能取。个人辞职后，在一定条件下是可以提取公积金的。辞职后公积金的提取取决于公积金账户的状态以及所在地的公积金管理政策。一般来说，即使辞职，只要满足一定条件如购房、偿还购房贷款本息、租房等需求，或者满足规定的特定情况如退休、丧失劳动能力等，都可以申请提取公积金。