北京离职了公积金需要提出来吗（离职后公积金需要提取吗）
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离职了公积金能取吗,失业金怎么领
1、公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。
2、离职后，职工可凭借解除劳动关系合同、失业证（部分地区居民需提供）和身份证办理公积金提取。 如果辞职情况属实且未重新就业，只需准备齐全的手续，便可提取公积金账户中的本息全额。
3、领取公积金前，首先需确认是否满足提取条件。如已满足条件，应准备相关材料。一般需要提供身份证、公积金卡、离职证明或相关证明文件。具体所需材料可能因地区和政策差异而有所不同，建议详细咨询当地公积金管理中心。随后，携带准备好的材料前往公积金管理中心进行申请。
4、离职第二天可以取公积金。只要是符合公积金提取的条件，那么无论是否离职，都是可以提取公积金的。如购买、建造、翻建或者大修自有住房；离休或者退休；完全丧失劳动能力，并且和单位终止了劳动关系的；到国外、港、澳或台地区定居；被纳入了当地城镇居民最低生活保障范围，并支付房租的都是可以提取公积金的。
5、辞工一个月可以取公积金，具体情况如下： 公积金大概可以在离职之后的一个月领取，但是是有条件的； 在离职后公积金账户必须是封存状态，然后才能提取； 所以说，一般公司在员工离职后一个月内会尽快办理该账户的封存，在离职后一个月左右就可以去提取。
6、该情况公积金可以提取。职工离职后提取住房公积金需要携带身份证、解除劳动关系的证明，部分地区需一并携带失业证向住房公积金管理中心提出申请，审批通过由受委托银行办理支付手续。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后才能办理提取业务。
正处于离职期,离职之后想把公积金全部取出来,该如何取?
在离职之后公积金是可以全部提出来的，但需要满足几个条件，而且公积金在办理离职之后才可以提取。在公积金封存满六个月及以上的时候，是可以提取的。而且要保证没有公积金贷款，才可以提取。
离职了住房公积金可以全部取出来，职工可以携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对离职的提取具有时间*：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
如果您是本地户籍职工，在正常离职且解除劳动关系后，需等待账户封存满一年。届时，您可以凭借解除劳动关系证明来提取公积金账户内的余额。 对于外地户籍人员，在解除劳动关系并封存账户后，您也可以凭借解除劳动关系证明提取公积金账户内的余额。提取公积金的步骤如下： 确认您符合提取公积金的条件。
离职取公积金可以全部取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。之后若是继续缴纳公积金的话是需要重新开户的。
辞职后公积金能全部取出来吗
1、辞职后公积金可以全部取出来。用公积金材料：提取人及配偶身份证原件；提取人结婚证（或未婚证明）原件；商品房买卖合同原件；购买商品房首期付款发票原件；商品房买卖合同网上登记备案证明原件；提取人单位填制并加盖印章的。
2、正常离职情况下，辞职者可以在转移社保的基础上提取全部公积金。 若为自离，则只能提取个人缴纳的部分。 辞职者需至当地社保局转移社保，随后再到住房公积金管理中心办理提取手续。 通常需要提供公司出具的正式辞职证明、身份证以及公积金账户信息。
3、离职后公积金可以全部取出来。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。出境定居的。偿还购房贷款本息的。
4、解除劳动合同后，公积金能否全额支取，取决于多种因素。若为非本地籍贯员工，在离职并迁出缴纳地后可申请清算全额住房公积金；而对于本地户籍员工而言，仅因辞职缘故并不足以立即支取其全部公积金。若在离职后未就业，且持有一定时限（各地标准不一致）内相关证明，有望提取。
5、离职情况下能否全额提取公积金，需依地域及其他因素而异。若为异地户籍员工且离职后离开原工作地，可进行公积金账户注销并全额提取；然而，本地户籍员工离职后往往无法立即全额提取。另有一种特殊情况，即离职后失业时间较长且生活困难者，在满足特定条件下，亦有可能提取公积金。
6、离职后公积金能否全额取回，需根据不同情况评估处理方案。对于非本地户口者，在离职并离开该地区时，可进行销户提取，实现账户中的公积金全部撤出。然而，对于本地户籍市民而言，一般情况下，无法直接因离职关系而实现全额提取。