北京离职后公积金怎么提（离职之后公积金怎么取出来啊）

本文目录一览：

• 1、离职后公积金怎么处理比较好?
• 2、离职后公积金怎么一次性提取
• 3、离职6个月后怎么提取公积金
• 4、离职后公积金怎么提取出来必须要离职证明嘛
• 5、公积金离职不满半年可以取么
• 6、从公司离职后公积金怎么提取

离职后公积金怎么处理比较好?

冻存，即保持账户资金不变，停缴费用；转账；提现，如欲至他地发展或无购房需求，可以申请提现，但需满足相关规定。

离职之后，前雇主会将您的住房公积金账号冻结并暂停缴纳。若新雇主为您设立了住房公积金账户，便可办理账户转移业务，将资金转入该账户。若无法确定新雇主是否已设置账户，则可保持原账号不变，或选择迁移至资金中心统一保管，由中心统一负责管理。

离职后，原单位会将住房公积金账户进行封存，就是说公积金已经停缴。若新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。

从原单位辞职后离开了原市，你可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号，并提取公积金。从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，你如果买了房子或者租了房子，也可以凭买房或者租房合同申请提取。

封存处理：如果你离职后暂时没有找到新的工作，或者新的工作单位不为你缴纳公积金，那么你的公积金账户会被封存。封存期间，你的公积金账户余额会保留，但不再继续缴纳，也不会产生新的利息。待你找到新的工作并开始缴纳公积金后，可以向新的工作单位所在地的公积金管理中心申请启封，继续缴纳公积金。

离职后公积金怎么一次性提取

1、法律主观：我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。

2、其次，是提取流程。离职者需要准备相关材料，如离职证明、身份证、户口簿或迁往异地的证明文件等，然后前往住房公积金管理中心填写提取申请表。提交材料后，公积金管理中心会进行审核，审核通过后会将公积金余额一次性转入离职者指定的银行账户。

3、离职后，办理公积金销户提取手续，是将个人公积金账户中的余额一次性取出。办理时，需要提供离退休证或劳动部门的相关证明、提取人的身份证，并填写销户提取申请书，前往公积金提取管理部门进行办理。办理完成后，个人公积金账户将正式销户，账户余额将一次性全额提取。

4、离职回老家提取公积金一次性提取的步骤如下： 确认户口与公积金所在地不同：只有在户口所在地与公积金所在地不一致的情况下，才能符合异地提取的条件。 办理销户提取或集中户管理：如果离职后没有再次就业，可以销户提取公积金；如果再次就业，可以将其转入集中户进行管理。

5、大家需要注意，若是外地务工人员离开本市或者户口迁出本市，与单位解除劳动关系的情况，也可以进行销户提取，把公积金账户里的余额全部提出来使用。除此之外，经济困难，因病、事故致贫或享受最低生活保障的家庭为补贴家用去提取公积金的话，额度一般也没有限制。

6、提取流程：离职后，可一次性提取公积金账户内的存储余额。提取条件包括： 离职证明。 住房公积金提取申请单，需加盖公司公章。 身份证原件。 公积金转入银行账户，提供存折或卡。

离职6个月后怎么提取公积金

职工可以将失业证和其他需要提交的证明材料提交给住房公积金管理中心进行申请；住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或不准予提取的决定。

离职6个月后提取公积金的方法如下：从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，那么原来的公积金会转到你新工作的公积金帐号中。从原单位辞职后离开了原市，可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号，并提取公积金。

离职6个月后提取公积金需要的材料，具体如下：本人持户口证明的原件及复印件；解除劳动关系的证明的原件及复印件；职工本人的身份证原件及复印件、职工住房公积金卡、职工本人的银行储蓄账号。

离职后公积金怎么提取出来必须要离职证明嘛

1、【法律分析】：取公积金需不需要离职证明要根据实际情况而定：劳动者离职的，要提供与单位终止劳动关系证明原件及复印件一份（也就是离职证明）；劳动者在职的，则不需要提供离职证明，需要带上提取公积金申请表、储蓄卡，才能到住房公积金管理中心办理提取手续的。

2、法律分析：没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

3、非户籍员工与单位终止劳动关系并离开本市，或户籍员工与单位终止劳动关系后户籍迁出本市。值得注意的是，如果员工已经辞职但没有取得正式的离职证明，可能会影响到公积金的提取过程。在这种情况下，员工应当主动与原单位沟通，请求出具离职证明。通常，单位会在员工提出合理要求后，为其提供必要的证明文件。

4、法律分析：住房公积金提取必须是不需要离职证明原件的，公积金具体的提取方式是：如果劳动者是外地户口或本地户口迁出，可以销户提取。职工因与单位终止劳动关系，不在本行政区域继续工作，且户口迁出本市或户口不在本市的原因提取住房公积金本息额，同时注销个人公积金账户。

5、从公司离职后，公司没有提供离职证明。住房公积金不能提取，但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条，离职不属于可提取公积金的范围。在公司离职当月，如果您在满月离职，公司将在下个月处理公积金时将其查封。如果没有满月，则在离职当月将公积金总额封存。封存的公积金可以转让或提取。

公积金离职不满半年可以取么

离职提取公积金需要封存6个月，公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

法律分析：公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。法律依据：《公积金封存的管理办法》 第三条 住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。

离职想要全额提取公积金的话必须离职半年才能提取。根据《住房公积金管理条例》第二十五条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

住房公积金封存不满6个月一般不能进行提取，因为要进行离职提取，通常都得满6个月后才能操作。当然，具体得看当地住房公积金管理中心的规定。像有的还规定住房公积金离职提取得签订一份承诺两年以内不得以离职为由再次提取住房公积金的保证书才行。而若符合以下情形，也可以直接申请提取住房公积金：1。

离职不满6个月一般不能提取公积金。大部分地区规定，只有在连续缴满12个月且完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系、出境定居、偿还购房贷款本息等特定情形下，才可以提取公积金。因此，离职不满6个月通常不符合提取条件。

当我们面对离职并考虑提取公积金时，常会疑惑是否必须等待半年才能提取。实际上，根据《住房公积金管理条例》的相关规定，离职后并非必须等待半年才能提取公积金。基本提取规定 职工提取住房公积金账户内的存储余额，需由所在单位予以核实并出具提取证明。职工持有该证明向住房公积金管理中心申请提取。

从公司离职后公积金怎么提取

1、提取公积金的具体流程如下：首先，需要准备个人身份证、公积金卡及密码、外地户口本或户口准予迁出证明、解除劳动关系证明等相关文件。其次，应将上述材料提交至公积金账户所在区的公积金办事处进行审核，审核过程通常需要三个工作日。审核通过后，就可以提取公积金了。

2、提取公积金的流程如下：- 提出申请：职工需向单位提出提取住房公积金的申请，单位在核实后，向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。- 办理提取审批：职工持填写好的《住房公积金提取申请表》和本人住房公积金卡以及其他证明材料，到相关机构办理提取住房公积金审批。

3、提取公积金的方式有两种，一是从原单位辞职后，如果买了房子或租了房子，可以凭购房或租房合同申请提取；二是辞职后没有离开原地也没有新工作，可以选择注销公积金账户并一次性提取所有资金。向住房公积金管理中心提出申请后，需要等待管理中心的审核。

4、离职后提取公积金，首先需确认账户是否封存。通常，公司在员工离职后一个月内会处理账户封存，因此建议在离职一个月后申请提取。