北京封存市管公积金提出（封存公积金提取流程2021）
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国管公积金和市管公积金的区别
缴存账号区分：国管公积金缴存账号是以50509或512开头。市管公积金以身份证号码开头，并且末尾加00。使用范围区分：国管公积金可以跨地区使用，如铁路单位，是属于铁道部直管的，其单位职工的公积金是可以跨地区使用。市管公积金只能在本地或是在规定可异地贷款的城市使用。
法律分析：区别：（一）管理机构不同，国管公积金由中央国家机关住房资金管理中心负责管理，而市管公积金由本市住房公积金管理中心管理。（二）使用范围不同，国管是公积金可以跨地区使用，如铁道部，是属于铁道部直管的，他们的单位工人的公积金是可以跨地区使用的。
法律分析：公积金缴纳单位不同。公积金管理机构不同。贷款额度不同。公积金个人登记号不同。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
国管公积金与市管公积金的区别为：管理机构不同。国管是由中央国家机关住房资金管理中心管理的；市管就是各市住房公积金中心管理的；适用范围不同。国管公积金可以跨地区使用；市管公积金只能在本地或是在规定可异地贷款的城市使用；缴存账号不同。
法律分析：国管公积金和市管公积金的区别：管理单位不同。国管公积金是中央国家机关住房资金管理中心负责管理、市管公积金是各市住房公积金中心管理；个人账号不同。适用范围不同。国管公积金可以跨区域使用，但市管公积金只能在本地或在规定可异地贷款的城市使用。
法律主观：国管 公积金 和市管公积金主要区别有三个，第一个是管理单位不一样。根据国管与市管就能区分出你的单位是中央国家机关，国企还是地方国家机关和一般性企事业单位了。基本上国家公务员的公积金都是国管，地方省市公务员的公积金是市管，一般的企事业单位的也是市管。国企大多是国管。
公积金封存后没有离职证明怎么提取
1、法律分析：没有离职证明，如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
2、没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。
3、联系上家公司：尝试与上家公司的人力资源部门或相关负责人联系，说明情况并请求他们提供一份离职证明的副本或相关证明文件。他们可能会协助你解决这个问题。 向公积金管理部门咨询：联系当地的公积金管理部门，了解提取公积金的具体要求和程序。
4、办理提取时，需要提供解除劳动关系的合同证明，部分地区还需失业证。此外，还需提供身份证件。如果辞职的事实属实，并且没有再就业的记录，手续齐全的情况下，可以顺利办理。提取住房公积金属于销户提取，即可以提取公积金账户内的全部本息。
5、亲，您好！没有离职也是可以提取公积金的。只要满足以下几个条件就好了（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的二，偿还购房贷款本息的；三，房租超出家庭工资收入的规定比例的。
6、从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。根据《住房公积金管理条例》规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。
国管公积金封存怎么提取
根据《国家机关住房公积金封存账户管理办法》的规定，国管公积金封存之后，只要职工符合住房公积金的提取条件，提供相关证明材料之后，就可以前往银行特殊业务审批柜台申请办理公积金的提取。
国管公积金封存后，一般情况下无法提取公积金，除非符合以下情况之一：退休：国家机关事业单位公积金参加人员达到法定退休年龄（男性60岁，女性55岁），可以申请提取公积金。
封存状态下的公积金提取流程如下：申请人需要在公积金管理中心领取并填写住房公积金提取申请表，然后由单位相关部门加盖印章，有些单位可以直接给职工提供申请表，可在单位领取填写后加盖印章。携带申请表、离职证明、个人身份证件等资料，将其提交给公积金管理中心，等待公积金中心受理。
国管集中封存：将市管开具的《转移职工开户证明》和身份证号原件及复印件交到现公司指定银行，办理资金的转移。离职后去其他城市：如果外地的工作单位为您建立了住房公积金账户，则可以将在当地公积金账户内的全部月转移到外地住房公积金账户内。
国管公积金封存后要提取需要用户符合公积金提取条件，用户需要携带前工作单位的离职证明和复印件以及本人有效身份证和公积金存折等相关资料到银行申请提取公积金，填写公积金提取申请表后交给国管公积金中心审批，审批通过后就能到公积金账户银行提取公积金。
法律主观：可以，职工提取 住房公积金 账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请 提取住房公积金 。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
公积金如何转移?
由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。
公积金转移方式大致分为以下几种： 市管转市管：在这一过程中，原单位的公积金账户会与新单位合并。 市管转国管：您需要提供银行查询单（公积金卡所在银行），并提交给原单位。原单位将负责办理转移手续。 国管转国管：同样地，原单位的公积金账户会与新单位合并。
总的来说，换单位后转移公积金主要分为三个步骤：获取离职证明、提交转移申请表以及将公积金转入新单位的个人账户。整个流程相对明确，关键在于遵循银行指引完成相应手续。在这个过程中，了解《住房公积金管理条例》的规定有助于更好地理解和执行公积金转移的流程。
在国管集中封存的情况下，需要将《转移职工开户证明》、身份证号原件及复印件交到现公司指定银行，由银行办理资金转移。总之，公积金转移主要涉及原单位和新单位的协作，以及个人提供必要的证明文件。不同管理单位间的转移方式有所不同，但都需按照相关规定，通过相关单位或银行完成转移手续。
公积金办理转移，主要涉及四个步骤：准备相关材料、向原单位提出转移申请、办理转移手续、新单位接收并继续缴存。详细解释： 准备相关材料。办理公积金转移，需要准备一些必要的材料，包括身份证、公积金缴存证明、转移申请表等。这些材料是保证转移过程顺利进行的基础。 向原单位提出转移申请。
公积金的转移主要包括两个步骤：一是向原缴存单位提出转移申请，二是办理转移手续至新单位或指定账户。详细解释： 了解转移条件与要求：在转移公积金前，需要了解相关的转移条件与要求，例如是否满足特定的缴存时间、是否存在未结清的公积金贷款等。
辞职公积金提取的方法
单位经办人需前往银行服务网点购买《住房公积金提取申请书》和现金（或转账）支票。 职工在申请提取住房公积金时，必须向单位出示相关证明材料。 职工需携带《住房公积金提取申请书》及相关证明材料，前往银行服务网点（或区县分中心管理部）提交提取申请。
提取住房公积金有两种常见方式。第一种是，辞职后在当地没有离开，无论是买房还是租房，都可以凭合同申请提取。第二种是，辞职后没有立即找到新工作，可以在本次申请中注销账户并领取公积金。 正常离职的员工，在完成社保转移后，可以提取全部住房公积金。如果是自离，则只能提取个人缴纳的部分。
【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。
辞职了公积金怎么提取出来辞职了公积金的提取方法：如果是正常离职，则可以凭借解除劳动关系的合同进行提取。离职以后可以携带解除劳动关系的证明或者是失业证、户口本、身份证到公积金中心办理公积金提取。
辞职后，您可以提取住房公积金。您需要遵循以下步骤：明确提取条件 在辞职后，您有权提取住房公积金，但通常需要满足一定的条件。例如，您的住房公积金账户必须处于正常状态，且已经连续缴存一定时间。此外，您还需要提供辞职证明、身份证明等相关材料。