北京公积金在原单位离职后可以取吗（公积金从原单位离职后多久可以提取）

本文目录一览：

• 1、离职了公积金可以取吗,外地人在缴纳公积金的地区有房产?
• 2、公积金必须离职6个月以后才能取吗?
• 3、离职后公积金要等12个月才能取吗?
• 4、离职后公积金用手机可以取吗
• 5、离职后公积金可以暂时不取吗
• 6、公积金是需要离职半年才能取吗

离职了公积金可以取吗,外地人在缴纳公积金的地区有房产?

异地户口离职公积金可以全部取出来。只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续即可。需要提交离职证明、住房公积金提取申请单（需加盖公司公章）、身份证、公积金转入的银行账户等材料。

离职后住房公积金可以全部取出来，劳动者和用人单位解除劳动合同的都可以申请提取公积金。离职后住房公积金在转移社保的前提下，只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续，就可以全部取出来。

辞职后住房公积金可以取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。

法律分析：辞职后住房公积金是可以取出来的，本市户口要辞职两年以后才可以，外地户口辞职就可以，带上身份证、解除劳动合同的证明、还有辞职时公司给你的公积金相关资料、特别需要是要让公司给你开具一份公积金提取证明，所以资料原件及复件各一份就可以，这样可以提取全部公积金的。

公积金必须离职6个月以后才能取吗?

未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。各地要按照上述要求，于2018年6月底前完成当地政策的规范调整工作。

法律分析：公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。根据《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》要求，为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。

法律分析：公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。

离职不满6个月一般不能提取公积金。大部分地区规定，只有在连续缴满12个月且完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系、出境定居、偿还购房贷款本息等特定情形下，才可以提取公积金。因此，离职不满6个月通常不符合提取条件。

离职后公积金一定要等6个月。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

离职后公积金要等12个月才能取吗?

1、其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

2、离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。根据住房公积金有关政策，职工离职后，会对其公积金进行封存。

3、因违法被辞退或解除劳动合同的：在离职后12个月内取出。

4、离职后公积金多久可以取出来员工基本上在办理完辞职手续以后就可以马上提取住房公积金，法律上并没有限定辞职多久才能提取公积金。可是，在用人单位工作这么长时间以来，员工应该知道每个月基本上到20号以后上个月的住房公积金才会转入账户中，因此，员工要自己把握提取公积金的时间。

5、一般离职后一个月就可以提取。公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的，用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

6、公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月，还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的，不可以提取。当事人离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。

离职后公积金用手机可以取吗

1、法律分析：在手机上打开支付宝app。进入后点击首页的市民中心。然后找到公积金，点击打开。之后点击公积金提取。最后，在住房公积金管理中心里点击离职提取即可。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

2、可以，但需要满足一定的条件。职工与单位终止（解除）劳动关系封存6个月后仍未再就业的，且无公积金贷款，才可提取住房公积金。公积金的提取有很多种方法。

3、离职了手机上提取公积金，具体步骤如下：打开当地公积金管理中心的网站；输入身份证，密码，获取短信验证码，点击立即登录；进入网上办事大厅页面，点击销户提取；如果符合提取条件，提交后会立即提示提取信息确认。

4、离职后公积金封存全额提取可以通过点击支付宝市民中心的公积金提取进行提取，具体操作如下：点击市民中心的公积金提取进行提取点击市民中心 在支付宝界面点击市民中心。点击公积金 在市民中心界面点击公积金。打开公积金提取 在公积金界面点击公积金提取即可进行提取。

5、用户辞职了，如果当地的公积金中心支持用户通过手机提取公积金，那么就可以通过支付宝、公积金合作APP在线申请提取公积金。而公积金不支持手机提取，则需要本人前往公积金中心，提交公积金提取申请，通过审核以后，公积金中心会直接将钱打入用户的银行卡里。

离职后公积金可以暂时不取吗

辞职后可不立即取出公积金。公积金账户内的资金可长时间保留并按规定计息。从法律角度讲，领取公积金需满足特定条件，如购房、还贷、租房等；在此情况下，公积金留存无碍。然而需注意的是，各地公积金管理规定有别。

离职后公积金不提取也不转移，是可以选择将公积金暂时封存的，具体需要以当地公积金管理中心的规定为准。

离职后公积金不必立即取出。住房公积金归个人所有，在账户内储存期间不会流失并可计息积累。未来若满足相关条件，如购买房产或进行大修自住住宅时，仍可动用该资金。另，重回工作岗位后，的用人单位也将会持续为您缴纳公积金，使账户余额得以增长。

公积金是需要离职半年才能取吗

1、法律分析：离职要满半年才能取公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

2、法律分析：是的，为了防范违规套取。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取，是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的，旨在从源头上打击骗提和套取行为，防范化解住房公积金流动性风险，更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求，促进住房公积金平稳健康发展。

3、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。

4、离职后公积金6个月后可以取。离职后，住房公积金账户通常会在一个月内被封存；封存期满6个月后，职工可以提取账户内的存储余额。提取条件包括购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，或房租超出家庭工资收入的规定比例。

5、公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的，用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

6、离职提取公积金需要封存6个月，公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。